摘要:
目的 分析南京市职业健康检查机构质量考核中发现的问题，为提高职业健康检查机构的服务能力和卫生行政部门实行行之有效的监管措施提供依据。
方法 2021年10—12月，根据国家重点职业病监测的要求，结合职业健康检查管理的法律法规和相应的职业病诊断标准，采取听取汇报和座谈交流、查阅资料、现场实地检查、现场实操、现场复核等方式，了解南京市职业健康检查机构在开展职业健康检查过程中存在的问题。
结果 南京市共有22家职业健康检查机构，其中公立机构（包括疾病预防控制中心）7家，民营机构15家，分布于全市10个区，有2个区尚没有职业健康检查机构；2021年全市共完成职业健康检查人员257 020人，检出职业禁忌证3 326例，检出率1.29%；检出疑似职业病30例，检出率0.01%。22家职业健康检查机构5个模块不达标率由高到低依次为质量管理体系、专业技能考核与实验室间比对、职业健康检查工作质量控制、信息报送、组织架构，不达标率依次为23.26%、12.12%、9.44%、7.95%、0。民营机构在质量管理体系模块的不达标率以及5个模块的总不达标率均高于公立机构，差异有统计学意义（P＜0.05）。63项考核指标中，公立机构和民营机构的平均不合格项分别为5项和8项。
结论 南京市职业健康检查机构的网络已基本成型，但分布不甚均衡；应重视职业健康检查机构的质量管理体系制度建设，强化机构能力建设，注重专业技术人员的能力培养，以进一步提高职业健康检查的质量。
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