摘要:
目的 了解安徽省重点行业人群职业健康素养水平，为针对性地开展各类职业人群干预促进工作及相关政策的制定提供依据。
方法 2022年6—12月，采用分层整群随机抽样和概率比例规模抽样相结合的方法抽取10大重点行业265家企业的一线劳动者进行面对面、匿名自填式网络调查，了解其基本情况及职业健康素养水平。
结果 调查11 691名一线劳动者，回收有效问卷11 059份，有效问卷回收率为94.59%。安徽省10大重点行业一线劳动者的职业健康素养总水平为44.94%。在职业健康法律知识、职业健康保护基本知识、职业健康保护基本技能及健康工作方式和行为4个维度上的健康素养水平分别为46.97%、72.72%、32.23%和54.05%。logistic回归分析结果显示：农村地区人群的职业健康素养水平相比城镇人群的更低（OR=0.84）；少数民族职业健康素养水平相比汉族的更低（OR=0.62）；30~49岁人群的职业健康素养水平相比 < 30岁人群的更高（OR=1.16）；相比工龄 < 5年者，工龄5~14年的劳动者职业健康素养水平更高（OR=1.22），而≥ 25年的劳动者更低（OR=0.70）；相比小学及以下学历者，初中及以上学历的劳动者职业健康素养水平更高（OR=1.27~3.01）；相比月收入少于3 000元者，月收入水平> 3 000元的劳动者职业健康素养水平更高（OR=2.08~3.14）；每周工时41~48 h劳动者的职业健康素养水平相比每周工时≤ 40 h劳动者的更高（OR=1.29、1.49）；相比不足20人企业，用人单位规模更大的劳动者职业健康素养水平更高（OR=2.45~3.25）；以上差异均有统计学意义（P < 0.05）。
结论 安徽省各重点行业一线劳动者职业健康素养水平整体不高，职业健康保护技能缺失。第二产业小微企业及第三产业所选重点行业劳动者，农村地区、少数民族、低文化、低收入、高年龄、每周工时长的一线劳动者，是今后进行安徽省职业健康素养水平提升的重点人群。应根据企业、人群特征等积极探索适宜的干预方式和策略，开展职业健康素养提升工作。
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