刘林峰, 张先庚, 王红艳, 邓青川, 荣娴, 付梦雪, 曹俊. 护士隐性缺勤的研究进展[J]. 职业卫生与应急救援, 2024, 42(1): 137-140. DOI: 10.16369/j.oher.issn.1007-1326.2024.01.031
引用本文: 刘林峰, 张先庚, 王红艳, 邓青川, 荣娴, 付梦雪, 曹俊. 护士隐性缺勤的研究进展[J]. 职业卫生与应急救援, 2024, 42(1): 137-140. DOI: 10.16369/j.oher.issn.1007-1326.2024.01.031
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LIU Linfeng, ZHANG Xiangeng, WANG Hongyan, DENG Qingchuan, RONG Xian, Fu Mengxue, CAO Jun. Research progress on hidden absenteeism of nurses[J]. Occupational Health and Emergency Rescue, 2024, 42(1): 137-140. DOI: 10.16369/j.oher.issn.1007-1326.2024.01.031
Citation: LIU Linfeng, ZHANG Xiangeng, WANG Hongyan, DENG Qingchuan, RONG Xian, Fu Mengxue, CAO Jun. Research progress on hidden absenteeism of nurses[J]. Occupational Health and Emergency Rescue, 2024, 42(1): 137-140. DOI: 10.16369/j.oher.issn.1007-1326.2024.01.031
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护士隐性缺勤的研究进展

Research progress on hidden absenteeism of nurses

    摘要
  • 摘要: 临床护士是隐性缺勤发生率较高的人群之一。关注并采取针对性措施减少隐性缺勤的发生、发展，对提高护理质量、稳定护理队伍具有重要作用。从隐性缺勤概况，隐性缺勤的评估工具，国内外护士隐性缺勤的发生现状、护士隐性缺勤的影响因素和应对策略等方面进行了全面阐述，以期为制定针对性的措施，减少护士隐性缺勤的发生提供参考依据。

     

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